Ой да, Ольга! Мы же какие - у современных женщин две проблемы: " Я все могу сама" и поэтому мы кидаемся помогать мужчинам, делать за мужчин и т.п. КОГДА ОНИ НЕ ПРОСЯТ. И вторая проблема: " Сделай то, не знаю что." Так вот наслушалась я ведических лекций и поняла, что это неправильно. Свои желания и потребности надо мужчине озвучивать, он языка намёков не понимает. И наше внутреннее " ну он же должен сделать так-то, он же мужчина! ", для него тёмный лес. А в результате нашего желания влезать во все его дела и делать всё за него - получаем инфантильных мужчин. Мужчины же просто теряются - "она же ВСЁ САМА , так что ж Я вообще могу для неё делать? Ничего."
Так вот. Работаю я исключительно в мужском коллективе. В тесном контакте с мужчинами-руководителями. Но работа работой, а межличностное взаимодействие всё равно присутствует. Все мужчины разные и к каждому свой подход. Так вот, вооружившись ведическими знаниями, решила применять их на практике.
Свои потребности и ожидания стала мужчинам озвучивать. Само собой не в форме "ты должен" это ничего кроме протеста и желания сделать наоборот не вызывает. А в форме " мне хотелось бы чтобы...", "мне было бы приятно если бы в следующий раз...", "я буду очень признательна, если ты сделаешь это... " и т.п. И ещё я своих мужчин благодарю. Например: "Я очень благодарна тебе, что документы мне передали вовремя", "Мне очень приятно что ты решил это вопрос быстро", "Как я рада,что ты сделал это!"
Поверьте мне, СО ВСЕМИ мужчинами это работает. И уходят обиды, недопонимания, негодование. Как только что-то подобное начинает зарождаться внутри меня, я говорю себе "Стоп. Ты не озвучила свою потребность. Либо озвучила её не в той форме"
Вот научится не встревать в те дела, которые мужчина делает сам, для меня сложнее, но я над этим тоже работаю. В рабочем коллективе всё просто - ты говоришь себе: "Это не моя работа. У меня своих дел полно." И всё. А в семье, конечно, сложнее от этого уходить. )))